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22条规定严管干部档案7z7z

发布时间:2019-07-12 23:33:46

“22条”规定严管干部档案

中国江苏3月5日讯 ( 魏宁 通讯员 任明伟)为落实中央从严管理干部、从严管理干部档案的要求,去年底,市委组织部印发了《关于落实干部档案管理工作的具体规定》的通知,明确了我市干部档案管理工作22条规定。

按照规定,单位党委(党组)主要负责人是干部档案管理工作第一人,分管领导是直接人,干部档案管理部门负有业务把关。在档案材料接收、审核认定、查借阅、转递、保管等环节,要严格审签制度,全程把关、不留死角,做到可追溯。干部档案形成部门要规范制作、及时送交归档材料,确保材料完整。

的原则,开展干部任前审核,确保干部档案内容真实、准确、完整、规范。

规定还突出了审核重点:审核档案材料是否齐全,材料内容是否真实,重点审核档案中出生年月、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份等基本信息与原始记载是否一致,是否真实准确。

在任前审核中进一步严肃查处要求。该负责人说,中央文件明确规定,如发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,要立即进行查核,未核准前一律暂缓考察并停止任用、录用程序。

按照新的规定,在干部档案材料形成之日起一个月内,按要求送交干部档案管理部门归档并履行移交手续;对符合归档要求的材料,必须在接收之日起五个工作日内审核、登记完毕,一个月内放入本人档案,一年内整理归档。

凡新军转干部、新参加工作干部的档案必须在其到岗后三个月内整理完毕;已按照规定整理过的档案,对其新收集的档案材料要每年装订立卷一次;新接收提拔干部的档案,要按照规定进行复审整理。

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